Un gran número de profesores de todo el país ya se encuentran trabajando en escuelas y colegios, pero les surge la duda de cuándo les pagarán las bonificaciones, que es un dinero que les cuadrará todas las cuentas y obligaciones que tengan. No obstante, por falta de tiempo o por la cantidad de trabajo, olvidan tener este dato presente.
Imagen de referencia / FreepikCon el fin de evitar confusiones, el Estado siempre aclara las fechas de cancelación de las primas a los docentes, vacaciones y otros ítems que son necesarios para que estos profesionales logren ejercer tranquilamente y sin estar preocupándose, para evitar desacuerdos e inconvenientes por no existir claridad alrededor de este concepto.
Así se distribuyen las notificaciones de los profesores en 2025, según el portal Más Colombia:
| Mes | Fecha de pago | Monto | Condiciones para el pago |
| Enero (bonificación del grado 14) | A más tardar el 30 de enero | 15 % de la asignación básica mensual | Estar activo en el momento del pago |
| Febrero a junio (negociaciones salariales y pago del retroactivo del ajuste salarial) | Se efectúa en mayo o junio, dependiendo de la rapidez de la firma de los acuerdos | Se calcula sumando el IPC, más el porcentaje adicional acordado | Se gira directamente en la cuenta bancaria registrada |
| Marzo a abril (intereses de las cesantías) | Se hace a más tardar el 31 de marzo | 10,22 % del saldo acumulado de las cesantías al 31 de diciembre del año anterior | Se abona a la cuenta bancaria registrada |
| Junio a julio (prima de servicios) | Primeros 15 días de julio | Equivalente a 15 días del salario mensual | Haber completado un año trabajando en el sector oficial. De lo contrario, lo proporcional a los meses trabajados |
| Noviembre (prima de vacaciones) | En el mes de noviembre | 50 % del salario mensual ordinario del docente | únicamente para dicentes que han trabajado al menos 10 meses durante el año escolar |
| Diciembre (prima de navidad) | Primera quincena de diciembre | Un mes de salario, más la asignación básica y otros conceptos salariales | A docentes que han laborado todo el año hasta el 30 de noviembre. Se calcula de forma proporcional al tiempo trabajado. |
¿Cuántas primas tienen los docentes?
Los docentes en Colombia, que hacen parte del magisterio, tienen derecho a recibir 3 primas como reconocimiento a su labor y dedicación. Estas remuneraciones varían según el escalafón, el tiempo de servicio y la institución educativa en la que trabajen.
(Vea también: ¿Cómo postularse para docente provisional en Colombia? Proceso para aplicar en 2025 es fácil)
Las primas más comunes son las de Navidad, vacaciones y servicios. Es importante destacar que estas son un derecho adquirido de los profesores y están contempladas en la legislación colombiana, por lo que deben ser giradas obligatoriamente y sin espacio a ningún tipo de aplazamiento.
¿Cuál es la diferencia entre prima de Navidad y prima de vacaciones de docentes?
Estos pagos son 2 beneficios que reciben los docentes colombianos cada año. Ambas representan una parte del salario y se pagan en fechas específicas.
La principal diferencia radica en su objetivo: la prima de Navidad busca compensar el esfuerzo hecho durante el año y servir como un incentivo económico para las festividades decembrinas.
Por otra parte, la de vacaciones está destinada a complementar el salario durante el periodo de descanso anual, permitiendo a los profesores disfrutar de sus vacaciones con mayor tranquilidad financiera.