Hacerse con la pensión es el propósito de todos los trabajadores y para eso deben cumplir rigurosos lineamientos correspondientes a la edad, las semanas cotizadas y más.
Sin embargo, para aquellos trabajadores que no cumplen con los requisitos hay una ayuda salvadora gracias a los ahorros voluntarios.
(Vea también: Colpensiones hizo llamado a trabajadores menores de 30 años: les servirá para cotización).
Para el caso de Colpensiones, estos están en el programa Beps, mediante el cual miles de colombianos reciben fraccionadamente el equivalente a un promedio mensual de 358.631 pesos, que les sirve bastante.
En su más reciente balance mensual de cifras, Colpensiones detalló que en el país ya son 52.897 los beneficiarios que se hacen con el importante monto mencionado previamente.
“A cierre de enero de 2025, el programa cuenta con 52.897 beneficiarios (as), quienes reciben un ingreso promedio de $ 358.631 mensuales. Antioquia es el departamento con mayor número de Anualidades Vitalicias, seguido por el Valle del Cauca, con 6.892 y 5.870 beneficiarios, respectivamente”, señala el fondo en su informe.
Si quiere ver cuáles son algunas de las cifras importantes de Colpensiones en el país, solamente debe ingresar en este enlace y allí verificar la información pública de este importante fondo.
Qué es Beps y cómo funciona en Colombia
El Programa Beneficios Económicos Periódicos (Beps) de Colpensiones es un mecanismo diseñado por el gobierno colombiano para fomentar el ahorro voluntario de las personas de bajos ingresos que no tienen la capacidad de cotizar al régimen de pensiones obligatorio.
Su objetivo principal es garantizar un ingreso económico en la vejez a quienes no cumplen con los requisitos para acceder a una pensión tradicional.
Quiénes reciben el dinero del programa Beps de Colpensiones
Este programa está dirigido a trabajadores independientes, informales o cualquier persona cuyos ingresos mensuales sean inferiores a un salario mínimo legal vigente.
A través del Beps, los afiliados pueden realizar aportes voluntarios, sin una periodicidad fija ni montos obligatorios, permitiendo que cada persona ahorre según su capacidad económica. Estos aportes se van acumulando y, al momento de cumplir la edad de pensión (57 años para mujeres y 62 años para hombres), el Estado otorga un incentivo del 20 % sobre el valor total ahorrado, aumentando así el monto disponible para recibir ingresos en la vejez.