Cuando una persona se enfrenta a una entrevista de trabajo, cada pregunta puede ser una oportunidad para demostrar por qué se es el candidato ideal. Uno de los interrogantes más comunes es “¿por qué quiere trabajar aquí?”, y su respuesta puede marcar la diferencia entre avanzar en el proceso de selección o quedar fuera.
(Vea también: Cuánto debe durar una buena entrevista de trabajo: tiempo podría dar pistas de cómo le fue)
Para responder positivamente a ese interrogante, siga las siguientes recomendaciones.
- Investigue la empresa
Antes de la entrevista, es crucial que se familiarice con la empresa. Investigue su historia, valores, cultura organizacional y los productos o servicios que ofrecen.
Comprender su misión y visión le permitirá articular una respuesta que esté alineada con los objetivos de la empresa. Por ejemplo, si la compañía enfatiza la sostenibilidad, puede mencionar su interés en formar parte de un equipo que comparte esos valores.
- Conecte sus habilidades y experiencia
Su respuesta debe reflejar cómo sus habilidades y experiencia se alinean con las necesidades de la empresa. Piense en ejemplos concretos de su trayectoria que sean relevantes para el puesto. Puede decir algo como: “Me encanta el enfoque innovador de la empresa en (un área específica) y creo que mi experiencia (en una habilidad relevante) puede contribuir significativamente a su equipo”.
Esto no solo demuestra que conoce la empresa, sino que también resalta cómo puede aportar valor.
- Hable sobre el desarrollo profesional
Los empleadores buscan candidatos que estén interesados en crecer y aprender. Al responder, mencione cómo trabajar en esa empresa le permitirá desarrollar sus habilidades y avanzar en su carrera. Por ejemplo: “Valoro las oportunidades de capacitación que ofrecen y creo que el ambiente colaborativo es ideal para el desarrollo de nuevas competencias”.
- Muestre su entusiasmo
El entusiasmo puede ser un factor decisivo en una entrevista. Asegúrese de transmitir su interés genuino por el puesto y la empresa. Puede expresar algo como: “He seguido el crecimiento de la empresa durante los últimos años y estoy emocionado por la posibilidad de contribuir a sus futuros proyectos”. Este tipo de comentarios no solo resalta su interés, sino que también muestra que es un candidato comprometido.
- Personalice su respuesta
Cada entrevista es única, así que evite dar respuestas genéricas. Asegúrese de adaptar su respuesta a la cultura y los valores de la empresa. Si la empresa se centra en la comunidad, podría decir: “Me motiva la manera en que la empresa se involucra en proyectos comunitarios, y me encantaría ser parte de un equipo que tiene un impacto positivo en la sociedad”.
En conclusión, el objetivo es demostrar que ha hecho la tarea, que se alinea con los valores de la empresa y que está ansioso por contribuir. Una respuesta bien estructurada y genuina no solo impresionará a los entrevistadores, sino que también le ayudará a sentirse más confiado durante el proceso.