El comportamiento descrito podría estar relacionado con lo que se conoce como “acoso laboral”, dependiendo de los detalles y la naturaleza de las interacciones.Si un compañero está constantemente encima de una compañera de trabajo de una manera que le resulta incómoda, incluso si está motivado por un interés romántico, esto podría ser considerado acoso, especialmente si la persona afectada no ha mostrado interés o ha intentado detener la conducta.¿Cuándo se convierte en acoso?El acoso, ya sea laboral, no siempre tiene que ser una agresión física o verbal explícita.