El debate de la reforma laboral avanza y son varios puntos los que se han aprobado. El argumento de algunos congresistas es que la iniciativa mejorará las condiciones de los trabajadores, aunque desde ya causa polémica.
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Uno de los puntos que más llamó la atención es el tema de los permisos para citadas médicas programadas o incluso, casos de urgencia. Y es que los trabajadores no tendrían que respaldar dichas salidas, es decir, no serían obligados a presentar la excusa.
Trabajadores no tendrían que presentar excusa médica
Sobre el tema, Catherine Juvinao, representante a la Cámara de Representantes, dio a conocer su postura. La congresista se mostró en desacuerdo y calificó la iniciativa como “irresponsable”.
“Es antitécnico, pero sobre todo muy irresponsable porque en el literal E, quedaron los permisos remunerados para asistir a citas médicas programadas o de urgencia, pero no se exige que el empleado acredite la patología por el médico tratante de esa incapacidad o de esa enfermedad”, dijo.
#Política | La Cámara aprobó un artículo de la reforma laboral que permitirá que no sea obligatorio para el empleado presentar un certificado médico en caso de incapacidad. Según la representante Catherine Juvinao “simplemente bastaría la palabra del empleado”, lo que a su juicio… pic.twitter.com/u8fvKSzMux
— La FM (@lafm) October 7, 2024
Para qué se necesita una excusa médica
Este documento, emitido por un profesional de la salud, certifica que una persona no está en condiciones de desempeñar sus funciones habituales debido a una enfermedad o lesión.
Una excusa médica se obtiene a través de una consulta con un médico. El médico evaluará su estado de salud y emitirá el certificado correspondiente.