Gloria Inés Ramírez, ministra del Trabajo, al cierre de la jornada de discusión entre el sector privado y los sindicatos, para la búsqueda de un acuerdo sobre el incremento del salario mínimo, señaló que aún no hay acuerdo y advirtió: “La diferencia es grande”.La ministra, en una declaración acompañada de los representantes del sector privado y los sindicatos, aseguró que mañana martes 17 de diciembre, las partes, tanto el empresariado como los trabajadores, radicarán por escrito sus salvedades y el día miércoles se discutirán. “Y entre tanto yo sigo trabajando las bilaterales”, señaló Ramírez. Y advirtió que el miércoles termina el debate y solo hasta ese momento, si no hay acuerdo, se hablará de los términos del decreto que fijaría el incremento del salario mínimo.La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, asegura que aún no hay acuerdo para el ajuste del salario de 2025; mientras que Fabio Arias, presidente de la CUT, lamenta que los empresarios no llegaron con una cifra a la negociación. https://t.co/if1kX8qDUN pic.twitter.com/fA0a5DuNCJ— Revista Semana (@RevistaSemana) December 17, 2024Ante la propuesta de un incremento del 12 % hecha por los sindicatos, la ministra insistió en que no hay acuerdo y que hay diferencias grandes en las propuestas que tiene de manera bilateral. “Los gremios me han entregado una cifra que es de confidencialidad para buscar acercarnos. No hay acuerdo, hay diferencias grandes, no solamente en el porcentaje, sino también en los datos que están construidos”, reiteró Ramírez Ríos.“Hay análisis de coyuntura, de datos, socioeconómicos que no han hecho que se llegue a un acuerdo como tal. Hoy estamos sin acuerdos. Estamos radicando las salvedades que son las justificaciones que tiene cada una de las partes para decirles al país y a la mesa cuáles son las razones por las cuales no se ha podido llegar al acuerdo desde las propuestas que se han manifestado”, dijo la ministra Ramírez, al señalar que se han realizado ocho reuniones bilaterales y mañana martes se tendrá la última.“Las salvedades se hacen cuando no hay acuerdo. Hoy a las 4 de la tarde no hay acuerdo. Hoy a las 4 de la tarde termina la mesa que se convocó para que sustenten salvedades. El día de mañana (martes) a las 12 del día tienen tiempo para radicar cada una de las partes sus salvedades. El miércoles a las 2 de la tarde se hace la mesa, se discute y si definitivamente no hay acuerdo, pues trabajaremos el proceso del decreto”, agregó Ramírez.“El día miércoles, una vez discutidas las salvedades, definiremos la fecha del decreto. Yo pienso que todavía podemos darnos una posibilidad, si el miércoles no está, trabajaremos el decreto”, puntualizó la jefa de la cartera del Trabajo.Los sindicatos insistieron en su propuesta de un incremento del 12 %. Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), dijo que mantendrán ese planteamiento hasta que los empresarios se pronuncien.“Yo hubiera preferido que los gremios llegaran hoy a la reunión de concertación y hubieran puesto la cifra sobre la mesa. Porque negociar es empresarios poniendo una cifra y nos habíamos puesto de acuerdo en eso, pero ellos no han cumplido. El único que puso cifra fue Acopi, pero los demás no han puesto ninguna cifra y así es muy difícil negociar”, señaló Arias, de la CUT.Por su parte, Rodolfo Correa, representante de Acopi, al aclarar la propuesta de este gremio de aumentar el salario en 5,2%, explicó que el voto del sector se toma por la mayoría de los miembros que lo componen. “Es decir, a esta hora el empresariado ha tomado la decisión de no hacer pública la cifra. De manera que la oferta que había hecho Acopi, en su momento, en el marco de la posibilidad que tenía, estaba sujeta a que la totalidad de los gremios nos pusiéramos de acuerdo. Al no haber todavía la decisión de presentar una cifra, Acopi trabajará en unidad y en armonía con los demás gremios, presentando conjuntamente las salvedades y presentando, también, conjuntamente las cifras”.El incremento del salario mínimo es clave no solo para los 3,3 millones de trabajadores que devengan ese valor, sino también porque se convierte en un indexador de precios para el año siguiente y, dependiendo del aumento, si su valor es muy alto, podría generar nuevas presiones a una inflación que ha venido reduciéndose desde el año pasado, pero sobre la que todavía existen amenazas, como un dólar fortalecido o la incertidumbre fiscal del país.La titular de la cartera laboral agregó: “Se escucharon las subcomisiones que se han creado para mirar los bienes y artículos que están en proceso de desindexación, los 188 que vienen de los años anteriores, más los nuevos que se están revisando para que entren en vigencia”.Por ello las negociaciones entre los representantes de las centrales obreras y los gremios de la producción concentran sus esfuerzos en alcanzar un acuerdo, en una conversación tripartita en la que también media el Gobierno nacional. Tan es así, que de no haber acuerdo, el Gobierno fijará el aumento en el salario mínimo por decreto.El fin de semana que acaba de terminar era clave para alcanzar un acuerdo entre las partes, teniendo en cuenta que la Ley 278 de 1996 establece que el plazo para lograr ese consenso tiene como fecha máxima el 15 de diciembre. Sin embargo, por ser domingo, la posibilidad se abrió para que este lunes, 16 de diciembre, jornada que terminó sin ningún acuerdo.Había expectativa para este lunes, pues las partes tenían la posibilidad de exponer las razones de sus posiciones, generando otro espacio para el diálogo y el consenso, en el marco de la Mesa de Concertación Laboral, para que se pudiera seguir negociando.
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